夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行详情知道的项目进行学习进度、进行稳定、劳动者防护衣、支部制作等事情，到接待室区、工人伙房如何查看工人事业任务、事业事情。王文利对闽东南工人的努力付出努力付出表达出来走访慰问，叮咛大众在要做好本工人作的一起，要确实维护好内在的稳定，阻止中暑症状这种现象和其他问题情况。
在例会室，工程项目党团体党委书记袁世超从表现班子角色、党纪了解基础教育、做好团体建成、党建工作工作交融、提升廉洁建成、产业集聚群团同心同德等7个各个便来进行了党群运作现象回报。张秋英对建设业务领域着力实施的多种运作寄予充沛当然，赞美建设业务领域高质量水平规定、严要、状态化着力实施的党群运作异常完成，并从增加人身安会性生育、老百姓工身份信息制处理、升级新质生育力、变小工厂的高端人才培植成效等各个便强调小编建议，为建设业务领域支部下一次运作明确了定位。王文利强调5点要：一要以高的标准规定规定、更严的要、更实的行动起来，驱动党纪读书教育学校走深走实，全体员工团员要原本来的本、逐章逐字读书《国内中共纪律作风记过处分法律法规》，应用可以淡化遵规守纪价值观，保障学纪、知纪、明纪、守纪；第二是持续性实施党建本职工作与业务领域强度交融，以“二点联创”为导向，可以淡化建设业务领域质量水平、经济社会、工厂的高端人才培植等各建设业务领域标落下帷幕满足，确实保障“形神兼而有之”，着力交融；三是增加年青人工厂的高端人才培植，东南净水厂建设业务领域年轻人客流比较多，有一定要要准备好传帮带，经过“自动扶梯子、搭台子、压挑子”，益处孩子 尽早成長有所作为，为工厂经济发展添置新的扭矩；四是应用服务员工正当权益，从管吃管住、健身培训游戏活动、紧急救援身心健康产品等多各个便升级员工生育本职工作情况，在赶進度、存放量水平的同时，要准备好如何应对中高温时候的安会性防护控制政策，保障中国人寿度夏；五是时间段收紧人身安会性生育每根弦，建设业务领域经营规模大、总工期紧，多种运作要精心策划方案，要准备好危险因素全过程把控，应用把多种人身安会性控制政策做细、做实、做完成，保障人身安会性生育。（四分单位）